中智公司黨委書記、董事長卜玉龍一行赴中智西安公司調研指導工作
2019年4月24日，中智公司黨委書記、董事長卜玉龍一行赴中智西安調研指導。黨委辦公室、總經理辦公室主任韓軍旗、人力資源部副總經理（主持工作）劉謙一同參加調研工作。
調研期間，卜董事長一行親切問候了中智西安員工，認真參觀了公司辦公區域，辦公區的黨建文化墻、企業宣傳欄等多種宣傳,展示了西安公司紅色引擎驅動高質量發展，以及敬業、拼搏、感恩和不斷超越的精神風貌。隨后，卜董事長與西安公司領導班子及干部開展了座談。西安公司黨委書記、總經理李育苗同志從公司歷史沿革、公司發展情況、2019年工作計劃、存在的問題及對總公司的建議五個方面做了全面匯報，重點介紹了西安公司近年來在黨的建設方面不斷探索的成果與思考，并就西安公司在12年發展歷程中重要的四次發展轉型做了詳細匯報。她表示，西安公司勇于擔當央企使命，秉承中智創業文化，以只爭朝夕的緊迫感，開拓創新，搶抓市場，在陜西乃至西北地區奠定了行業引領地位，擦亮了中智名片，同時西安公司高度重視黨建和發展的相融合、相促進，日益完善的黨建格局正帶動西安公司實現更高質量的發展。
卜董事長在認真聽取了李育苗同志的匯報后，對西安公司各項經營管理工作取得的成績給予了肯定，對西安公司風清氣正、艱苦創業、努力拼搏的團隊，尤其對西安公司突破區域市場局限性而走出具有西安公司特色的發展路子給予了高度認可。同時，董事長對西安公司未來的發展做出了明確指示和要求：一是西安公司要繼續堅持旗幟鮮明講政治,加強黨的領導,增強“四個意識”、堅定 “四個自信”、做到“兩個維護”,堅決貫徹落實黨的理論和路線方針政策。持續提高政治站位，深刻認識到巡視和審計工作的重要意義，堅持問題導向，全力以赴落實整改工作，為公司穩健發展夯實基礎；二是西安公司要繼續保持多年來建立的艱苦創業、不斷拼搏、勇于創新的企業文化，堅持自立自強、志存高遠，堅定發展信心；三是要繼續重視后備干部培養，加強干部的政治教育工作，給有能力的干部搭建充分的發展平臺，讓優秀人才在錘煉中進步，為公司可持續發展積攢后勁；四是要持續加強黨風廉政教育工作，加強對干部的做人做事引導，倡導陽光的企業文化，繼續保持西安公司風清氣正、干事創業的和諧氛圍；五是在持續創新和探索的道路上要進一步總結和思考，在市場開拓與內部管理實踐中繼續學習、總結、思考和提升，持續打造全面的、穩健的核心競爭力。
卜玉龍董事長一行的調研指導，極大地鼓舞了中智西安全體員工，為西安公司努力完成2019年各項發展指標及未來長遠發展提供了精神動力。在總公司黨委的帶領下，中智西安將不忘初心，牢記使命，充分發揮黨的領導核心和政治引領作用，凝心聚力、追趕超越，堅定落實高質量黨建引領高質量發展，為中智公司建設國際一流企業貢獻力量！
（中智西安公司 楊亞寧報道）
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