中智公司黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育第二調研組赴四川調研走訪政府機關重點客戶
在中智公司黨委開展“不忘初心、牢記使命”主題教育期間，公司黨委副書記、董事、總經理王曉梅一行前往中共成都市委、成都高新區管委會、中國民生銀行信用卡中心（成都）后臺運營中心開展深入調研。
2019年7月15日，調研組拜訪了成都高新區管委會，成都高新區工委副書記、管委會主任余暉、成都高新區黨群工作部部長曾科、成都高新區黨群工作部人力資源服務中心副主任周欣等參加了會談。在交流中，王曉梅指出，中智公司非常重視高新區政府對進一步合作推動國家級人力資源服務產業園發展提出的建議，強調在目前產業園已經取得良好開端的基礎上，將繼續發揮中智專業能力，深研國家、地區相關政策，從中找機會、抓機會，合理配置各種優勢資源，與政府共謀發展、協同發展、創新升級，把產業園打造成高質量、高層次的產業平臺和服務平臺。曾科表示，希望中智公司能夠協助成都高新區更好的招商引資，借助中智公司廣闊的國際布局，引入更多更好的百強新興產業企業入駐園區，打造全國新興產業的亮點。希望中智公司能夠在高端人才招聘獵聘方面給予一定支持，解決長期以來沒有適合人選的痛點問題。拜訪過程中，中智公司和高新區黨群工作部就地區國企高端人才引進、共同推動人力資源服務參與到其他行業活動中等相關具體項目進行了深入溝通并達成了合作共識。
2019年7月16日，調研組拜訪了成都市委，與中共成都市委常委、組織部部長、社治委主任胡元坤進行會談。雙方圍繞人力資源服務領域的新模式、新業態和新技術深入交換意見。
胡元坤對王曉梅一行的來訪表示歡迎，并受市委書記范銳平委托向王曉梅表示問候。會談中，胡元坤對中智公司的發展和成就做出了肯定，介紹了成都的發展情況，提出要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入實施“人才強國”戰略，加快推動人才教育培訓基地、人力資源-云服務研究院、“新華絲路”知識產權與創新發展西部中心項目落地，切實聚焦解決企業痛點、服務產業發展、營造人才“聚寶盆”，助力成都加快構建全面體現新發展理念的城市，實現高質量發展。王曉梅感謝范銳平書記和胡元坤部長的問候與接待，也感謝成都市委、市政府多年來對中智公司的支持，并簡要介紹了中智公司歷史和經營發展情況。王曉梅指出，中智公司作為從事人力資源產業的中央企業，一直致力于為政府事業單位和中外企業提供全方位的人力資源服務，針對成都市委提出的三方面合作發展建議，中智公司將積極組織力量，配置優勢資源，充分利用和發揮在國企改革人力資源變革咨詢、知識產權管理、國際商事服務、教育技能培訓、獵頭招聘等領域積累的專業經驗和能力，積極貫徹落實和成都市簽署的戰略合作協議，踐行央企政治責任、經濟責任、社會責任，為成都市人才建設、經濟發展貢獻力量。
同日，調研組到四川成都中國民生銀行信用卡中心（成都）后臺運營中心開展調研。王曉梅在后臺運營中心總經理李偉的陪同下參觀了后臺運營中心展示區和工作區，在座談會上，李偉感謝中智公司長期以來對中心的幫助，并介紹了中心的運行發展情況，表示在互聯網時代快速發展的背景下，運營中心對人才的需求很大，不斷擴充工位以滿足業務發展需求和應對越來越大的行業壓力，李偉希望中智公司在提供人力資源外包服務基礎上，加強用工法律服務、人員評薦分析、職位匹配等方面的支持和合作，增加運營中心員工隊伍的穩定性。
王曉梅表示中智作為專業從事人力資源服務的中央企業，在對國家政策的把握和業務處理過程、在品牌的維護、在專業服務上具有自身特點和優勢，并有很強的底線意識管控風險，王曉梅指出人力資源服務業與金融服務業都是商業服務，具有共同點，民生銀行和運營中心在管理和服務理念中有很多地方值得我們學習。王曉梅提出針對中智現在已經開展的基礎服務，要重點考慮在人員的選聘和管理上積極配合運營中心做好工作，保證運營中心上崗人員的穩定性，發揮人力資源服務專業優勢，使中智的服務產品、服務水平跟上中心的發展，和運營中心共同進步，共同發展！
中智公司總法律顧問、法務與合規管理部部長章祖達，中智四川公司總經理任潔、中智四川公司副總經理曾彥，中智公司黨群工作部干部蔣可等參加了調研和座談。
（中智四川公司報道）
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