變革為先，創新為要
——中智出席2017成都全球創新創業交易會暨人力資源技術與服務大會
“2017人力資源技術與服務大會”在成都世紀城國際會議中心成功舉辦
“2017成都全球創新創業交易會”開幕式現場
由成都市人力資源和社會保障局主辦、中智四川公司與HRoot共同承辦的“2017成都全球創新創業交易會”人力資源分論壇“2017人力資源技術與服務大會”于5月11日在成都世紀城國際會議中心成功舉辦，這也是大會作為“雙創”交易會人力資源分論壇在成都的第二次成功舉辦。本次大會共集結了一千多位來自全球及中國本土領先企業的CEO、總經理、CHRO、人力資源總監、人力資源經理以及資深人力資源專家等，共同探討了人力資源技術與服務的變革新趨勢，以及人力資源管理的未來發展。本次大會今年首次采用了線上線下同步直播的形式，共吸引到5,062位場外人力資源高管積極參與。
在大會正式開始之前，成都市政府副市長劉宏葆、成都市政府副秘書長覃文林親切會見了本次大會的主要演講嘉賓，對各位演講嘉賓表示熱烈歡迎和誠摯感謝。劉宏葆表示，人力資源技術與服務大會連續兩年作為“雙創”交易會的一個重要組成部分，帶來了人力資源產業創新與發展的新理念與新技術，將進一步助力實施創新驅動發展戰略，用人才戰略激發創新創造活力。
成都市人民政府副市長劉宏葆為大會致開幕詞
大會開始，成都市人民政府副市長劉宏葆先生為“2017人力資源技術與服務大會”進行精彩的開幕致辭。
中智集團副總經理，黨委委員王旭博士發表主旨演講
會上，中智集團副總經理，黨委委員王旭博士發表題為“變革為先，創新為要”的主旨演講。王旭副總經理在演講中深刻詮釋了創新的內涵，提出創新驅動實質上是人才驅動，創新人才是主要國家競相爭奪的核心戰略資源，并對人力資源服務在新形勢下的發展應用和新常態進行了深入的分析。
王旭副總經理在報告中強調，在人力資源轉型升級的大趨勢下，懂得創新經營思維與變革服務產品的專業人力資源服務企業，才能更有效的助力企業實現管理優化。同時，面對日益復雜的商業世界，中國人力資源服務企業要想獲得成功，人力資源服務企業必須要聚焦智力、智慧、金融三類資本融合實現服務體系創新，以智力與智慧資本融合推動企業人才管理走向人才價值管理。
王旭副總經理表示，變革為先，創新為要，中國人力資源行業未來的發展將是挑戰與機遇并存，就如古詩所言：“黃沙百戰穿金甲，不破樓蘭終不還”，中智將與與會同仁共同創造并見證中國人力資源行業更加燦爛的明天！最后，王旭副總經理代表中智預祝大會圓滿成功。
隨后，國家人力資源和社會保障部勞動科學研究所所長鄭東亮發表題為“中國青年創業發展狀況”的主旨演講。領英中國副總裁于志偉，ATD國際部總監王威，思騰中國區學習與發展總監TSETOW / JOONCHUNG，甲骨文中國區HCM解決方案首席專家劉艷芳，海德思哲(中國)董事長郭皓，肯耐珂薩副總裁、軟件事業部負責人忻光，SAP大中華區HR方案首席專家孟盛等嘉賓分別進行了主題演講。
圓桌討論：組織與人力資源管理的未來簡史
在主題為“組織與人力資源管理的未來簡史”圓桌討論環節，HRoot總經理、《人力資本管理》執行主編唐秋勇擔任圓桌討論主持人，與中智關愛通總經理潘軍、海德思哲(中國)董事長郭皓、SAP大中華區HR方案首席專家孟盛以及肯耐珂薩副總裁、軟件事業部負責人忻光，就人力資源部門如何在發揮員工優勢與組織發展戰略之間設計員工行為展開了激烈的討論。圓桌討論嘉賓們結合企業實踐案例的精彩分享，引發了現場參會嘉賓的陣陣掌聲。
