中智公司黨委書記、董事長卜玉龍講授專題黨課
11月8日，在中智公司黨務干部、紀檢委員培訓班上，公司黨委書記、董事長卜玉龍以“發揚斗爭精神 堅持創新發展 切實加強國有企業黨的建設”為題，講授了一場生動的專題黨課。課程圍繞國有企業改革發展和黨的建設的痛點、如何看待國有企業全面從嚴治黨中出現的問題、國有企業黨建工作面臨的挑戰、國企黨建在實踐中如何實現新突破四個部分，進行了詳細深入的闡釋。
卜玉龍指出，國有企業的地位作用十分重要、十分獨特，國有企業作為大國重器擔當著神圣使命，國有企業在大國博弈中越來越成為焦點問題，國有企業改革是經濟體制改革的中心環節。從黨中央對中管企業的巡視，從國資委黨委對委管企業的巡視工作來看，中央企業、國有企業普遍存在一些突出的共性問題，這些問題不能孤立地看，不能靜止地看，不能盲目樂觀地看，不能戴著“偏光鏡”看。要從“四個沒有”角度，即沒有哪一種組織類型領導體制變革如此頻繁、沒有想到深化國有企業改革中面對的碰撞沖擊會如此強烈、沒有想到統一思想的過程會如此艱難、沒有想到國有企業情況會如此之多元、復雜，來正確看待和積極應對國企黨建工作異常突出的艱巨性、復雜性、挑戰性。
卜玉龍強調，進入新時代以來我們所應對的重大挑戰、抵御的重大風險、克服的重大阻力、解決的重大矛盾都需要進行偉大斗爭。首先要丟掉幻想、應對挑戰，時刻準備斗爭。這是推進新時代偉大社會革命的需要，必須始終與黨中央、習總書記保持高度一致，時刻保持準備沖鋒的斗爭姿態，勇敢地擔起我們這代人應該擔起的責任。更要見微知著、守土有責，善于進行斗爭。中智公司作為以人力資源為主業的唯一央企，承擔著實現人才強國戰略的政治責任、確保國有資產保值增值的經濟責任和扶貧助弱促進就業的社會責任，必須要把準斗爭方向、掌握斗爭規律、講求斗爭方法，守住守好自己的責任田。最后要咬定青山、善作善成，確保贏得斗爭。切實以刀刃向內的斗爭勇氣、壯士斷腕的斗爭決心、真刀真槍的斗爭交鋒、高超嫻熟的斗爭藝術，完成好黨中央交給我們的改革發展黨建各項任務。
卜玉龍要求，重點抓好五個方面任務，一是以黨的政治建設為統領，堅決在踐行“兩個維護”中走在前列。強化對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習貫徹；強化對習近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署的貫徹落實；強化對政治紀律政治規矩的嚴格遵守。二是以忠誠干部擔當為標準，建設高素質專業化國有企業干部人才隊伍。堅持“政治家+企業家”標準，造就一支經營管理人才隊伍；立足創新驅動發展，造就一支科技人才隊伍；立足制造業升級，造就一支技能人才隊伍；培養復合型黨群工作人才；聚焦高素質專業化外部人才。三是以“三基”建設為抓手，全面提升基層黨建工作質量和水平。壓緊壓實基層黨建責任，解決“沙灘流水不到頭問題”；全面深化“三基”建設，解決黨建薄弱環節。四是以統一思想、凝聚力量為重點，扎實推進宣傳思想工作，鞏固馬克思主義意識形態指導地位，鞏固共同思想基礎。五是以永遠在路上的堅韌和執著，不斷推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發展。通過不懈努力，加強黨對國有企業的領導，加強國有企業黨的建設工作，筑“根”固“魂”，切實把黨的政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力轉化成引領和帶動中央企業高質量發展的核心競爭力，為把我們的國家建設得更加美好，為中華民族偉大復興中國夢作出應有的貢獻。
中智公司領導班子成員，總部職能部門負責人，二級分支機構領導班子成員以及參訓學員共120余人，參加本次黨課。
（中智公司黨群工作部報道）
本文版權歸中國國際技術智力合作有限公司所有
轉載本站文章請注明：“轉引自中國國際技術智力合作有限公司www.ciic.com.cn”
