堅持內涵式增長與外延式發展并重 奮力開創高質量發展新局面
中智集團召開2020年工作會議暨二屆四次職工代表大會
2020年1月14日，中智集團2020年工作會議暨二屆四次職工代表大會在京召開。國家審計署企業七局局長李迎珠、副處級調研員孫玉博，集團外部董事陶永山出席會議。集團黨委委員、副總經理馮馨瑩傳達中央企業負責人會議精神，黨委副書記、董事、總經理王曉梅作2020年工作報告，總會計師王潔民作集團財務分析報告，黨委副書記、董事、工會主席張杰作職代會工作報告并宣讀職代會有關決議。黨委書記、董事長卜玉龍出席會議并講話。會議由黨委委員、副總經理徐曉冬主持。
會上，集團黨委委員、副總經理馮馨瑩重點傳達了國資委黨委書記、主任郝鵬同志在中央企業負責人會議上的講話精神。王曉梅總經理代表經營班子作了題為《勠力同心 篤定前行 在加快創新變革中實現高質量發展》的工作報告。報告指出，2019年，在國資委黨委和中智集團黨委、董事會的堅強領導下，集團認真貫徹落實國資委工作部署和董事會工作要求，堅持聚焦主責主業，持續深化改革創新，加快推動高質量發展，圓滿完成了國資委下達的考核指標任務，各項工作都取得了新進展。
報告在認真分析當前經營發展中存在的“一小兩慢”問題基礎上，緊緊圍繞落實國資委中央企業負責人會議“四個確保”、“八個著力”和“五個鞏固深化”工作要求，著重從堅持“一個基調”、抓好“三個關鍵”、做好“六個方面”，對2020年重點工作作出安排部署，強調要堅持以提質增效為中心，推動集團實現更有質量的發展；堅持以主業發展為根本，不斷提升全產業鏈競爭優勢；堅持以深化改革為突破，不斷激發企業發展動力活力；堅持以管理提升為抓手，不斷健全企業現代治理體系；堅持以技術賦能為驅動，依托信息化建設推動轉型升級；堅持以黨的建設為引領，為高質量發展提供堅強保證。
集團黨委書記、董事長卜玉龍作了題為《穩中求進 銳意進取 奮力開創高質量發展新局面》的講話，從七個方面充分肯定了集團2019年工作成效，深刻分析了集團2020年面臨的形勢與挑戰，并圍繞如何實現高質量發展，深入闡述了高質量發展中“質”的含義、“量”的內涵，以及如何正確理解“高質量”與“發展”的關系。
對做好2020年工作，他強調，要按照中央企業負責人會議要求，緊緊圍繞建設具有全球競爭力的世界一流人力資源服務企業戰略目標，聚焦高質量發展促增長，堅持穩中求進工作總基調，堅持新發展理念，堅持內涵式增長與外延式發展并重，著力以效益支撐發展、以改革驅動發展、以信息化賦能發展、以黨建引領發展、以法治保障發展，加快推動集團由傳統服務型企業向技術驅動型企業轉型。
他要求，2020年要重點突出七個方向，堅持以戰略為引領、以改革為動力、以市場為導向、以數字化轉型為契機、以合規為基礎、以提升規范為抓手、以黨風廉政建設和反腐敗工作為主線，做到明確目標抓落實、推動變革求發展、全力以赴保增長、提升信息化水平強基礎、完善體系建設強管控、提高黨建質量促發展、嚴明法紀樹新風，堅決完成好全年各項目標任務，助力國資委實現“四個確保”。
他強調，2020年工作任務繁重，極具變革性、挑戰性、不確定性和風險性，各級領導干部要以正視問題的勇氣和刀刃向內的自覺推進自我革命，保持旺盛的斗爭精神，以釘釘子精神狠抓工作落實。做到敢于斗爭、勇于擔當，強化風險意識；解放思想，提升本領，跟得上時代步伐；明確“三個區分開來”，持續營造干事創業的氛圍；處理好開源與節流的關系，做好過“緊日子”的思想準備。
他號召，全體干部職工要堅定信心、迎難而上，實干為要、開拓進取，努力將中智集團建設成具有國際影響力的人力資源服務機構，為確保全面建成小康社會和“十三五”規劃圓滿收官，為實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢作出新的更大貢獻。
會上，黨委書記、董事長卜玉龍與分支機構代表簽訂了2020年經營目標責任書，職工代表還分組審議了總經理工作報告。集團領導班子成員、總助總師、總部各職能部門正副職、二級分支機構領導班子成員、全體職工代表共計150余人參加會議。
中智2020年工作會議暨二屆四次職工代表大會
黨委書記、董事長卜玉龍作《穩中求進 銳意進取 奮力開創高質量發展新局面》講話
黨委副書記、董事、總經理王曉梅作《勠力同心 篤定前行 在加快創新變革中實現高質量發展》工作報告
集團領導班子成員、總助總師、總部各職能部門正副職、二級分支機構領導班子成員、全體職工代表參加會議
（中智集團辦公室報道）
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