扛責在肩 勇挑重擔 用實際行動助力穩就業——中智四川公司信息部經理姚松榮
新冠肺炎疫情對經濟社會造成了巨大沖擊，給就業工作帶來諸多困難和不利影響。就業是民生之本，習近平總書記高度重視就業和民生工作，并作出一系列重要指示批示。國資委黨委和集團黨委就抗疫穩就業工作采取了一系列務實舉措，中智四川公司廣大職工群眾積極響應上級黨組織號召，充分發揮自身在服務就業工作中的優勢，用實際行動助力穩就業。
在四川公司有這樣一位員工，他不是黨員卻始終以黨員的標準要求自己，他雖身材弱小卻扛起了助力穩就業的千斤重擔，他雖是一名普通職工卻做著不平凡的工作，他就是信息部經理、入黨積極分子姚松榮。
臨“危”受命，開赴特殊戰場
“你昨天晚上是不是又加班了？眼睛都是紅的。”“嗯，昨天晚上兩三點才休息的。”姚松榮回答道……這是發生在某次部門經理會上的一幕。“兩眼通紅，布滿血絲，但卻精神抖擻。”這是這段時間以來姚松榮的真實寫照。穩就業就是穩民生、穩發展，這也是他心中堅守、認真踐行的信念。為了響應黨中央和國資委穩就業的號召，集團于2月20日開始部署中智招聘網站的搭建工作，根據統一部署，2月27日前要完成生產環境的上線工作。公司負責中智招聘網站中社會招聘平臺的搭建與實施工作，社會招聘平臺以四川公司“智聘”系統為原型，需要根據集團要求進行定制化改造升級。時間緊、任務重，一周的時間需要配合集團完成PC端企業招聘管理平臺、PC端社會招聘門戶、微信端運營平臺、微信端社會招聘門戶等的改造工作，工作量之大、困難之多可想而知。疾風知勁草，板蕩識誠臣。在這艱難時刻，姚松榮主動挺身而出，犧牲自己的休息時間，沖在了社會招聘系統改造升級的一線。自2月20日開始至今他全天無休，下班不下“戰場”，每日均工作至凌晨2點后，用無悔的堅守默默地奉獻著自己在穩就業中的力量。
勇“挑”重擔，彰顯擔當本色
大事難事看擔當，危難時刻顯本色。在社會招聘系統改造過程中姚松榮也遇到了許許多多的困難，但他沒有放棄，而是堅持“逢山開路、遇水搭橋”，一個問題一個問題突破，一個環節一個環節打通。要完成招聘平臺的搭建需要完成四川公司獵聘業務系統——集團中智招聘——中智社會招聘板塊的升級改造和接口對接工作。社會招聘系統搭建初期，存在各方提交的需求多且不確定、用戶端與企業端界面需要大量優化、職位錄入需求量大且無法批量導入、系統并發性能和吞吐量不夠等問題，這些問題猶如一座座大山，壓在姚松榮肩上，任務十分艱巨。
面對疑難雜癥，為確保系統按時上線運轉，在公司副總經理曾彥帶領下，由姚松榮牽頭，成立了項目小組，系統梳理需求，多次召開專題會議進行研究，經過反復推敲，完成了大部分需求論證，系統關鍵需求的開發工作順利實現，在研討中有時候項目小組人員等討論完才發現早已經過了飯點。為更好滿足需求，優化服務質量，姚松榮帶頭開展中智社會招聘系統用戶端的界面風格、功能和企業端功能的升級改造工作，截至目前，已經完成升級改造功能超過100個。系統搭建初期，職位初始化錄入的需求量非常大且無職位批量導入功能，他積極協助業務人員整理后臺導入模板，通過后臺將職位導入系統，并同步開發了后臺職位導入工具，解決了職位批量導入的工作。在此過程中，由于多數職位模板均通過復制粘貼而來，含有大量不可見字符，給導入工具開發帶來了很大難度。這時，姚松榮積極創新工作方式，想出了通過枚舉篩選各種字符來解決問題，有效提升了工作效率。
在中智社會招聘板塊的升級改造中還有一項工作令姚松榮印象深刻，就是數據遷移工作。數據的遷移經歷了由中智四川數據中心到集團IDC（互聯網數據中心），再到阿里云的遷移。在數據遷移到集團IDC后，由于并發量需求比較大，集團IDC機房無法滿足并發需求，在此情況下，姚松榮主動配合制定了遷移方案，將系統遷移至阿里云。在系統遷移過程中，由集團IDC到阿里云的切換工作均在凌晨4點開始進行，8點左右完成切換，在其他人都還在夢鄉時，卻有這么一群人一直堅守崗位。由于阿里云配置問題，通過兩次遷移才順利完成，系統及數據遷移的完成，實現了多節點部署，滿足了高并發的需求。一個個深夜的堅守，一份份艱辛的付出，彰顯了姚松榮作為一名入黨積極分子勇往直前的沖勁和拼勁，體現了一名中層干部的擔當。
抗“責”在肩，保持沖鋒姿態
一份責任就是一份擔當，對于姚松榮而言，守護系統的正常運轉，確保中智社會招聘系統穩定運行就是他的責任。為了這份責任，他甘愿犧牲自己的休息時間，犧牲與家人在一起的閑暇時光，因為他知道，自己肩上的這份責任有千鈞重，一刻也不能松懈，必須時刻保持沖鋒的狀態才能確保穩就業工作順利進行。這是他作為一名入黨積極分子對黨的承諾，也是將責任外化于行的生動實踐。由于中智招聘是多個板塊組成，在完成中智社會招聘板塊的建設后，還需要和其他板塊進行有效對接，通過接口對接的過程中，出現的問題排查難度更大，協調工作也更加艱難，但他一直努力做好本職工作，無怨無悔，正是這份堅守和付出讓我們看到了成績。自中智社會招聘系統正常運轉到現在，在他的努力下，與業務部門一起共計導入單位數1973個，單位賬號新增1973個，導入崗位7209個，已完成審核上線崗位6858個,為求職者順利實現就業提供了專業化的服務平臺，有力推動了穩就業工作。
姚松榮憑著自己心中的那份責任，憑著對自己工作的熱愛，憑著對黨的忠誠，擔負起了助力穩就業、促發展的重任，真正做到了在難事面前不低頭，大事難事敢擔當。
（中智四川公司報道）
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