認清形勢抓住機遇 加壓奮進完成目標——中智集團黨委書記、董事長卜玉龍一行調研廣州公司
2020年7月，中智集團黨委書記、董事長卜玉龍一行赴中智廣州公司調研指導工作，并與廣州公司全體中層以上干部進行了座談交流。中智集團辦公室（黨委辦公室）主任韓軍旗、黨群工作部副部長王衛東一同參加調研工作。此次調研，是北京疫情降級以來的第一次到京外分支機構調研，也是集團年中會議后第一次實地開展的考察交流。
調研會上，中智廣州公司黨委書記、總經理柴永強就2020年上半年經營情況、重點工作開展情況及下半年重點工作部署進行了詳細匯報。同時，廣州公司中層以上干部與董事長就工作開展情況、業務進度、下一步工作展開了座談交流。在認真聽取柴永強的匯報后，卜玉龍董事長給予了充分的肯定：在疫情防控上，廣州公司建立溝通聯動機制，保持“零感染”的良好局面，為集團整體疫情防控保持平穩態勢作出積極貢獻；在經營業績上，面對疫情影響和經濟下行的雙重壓力下，廣州公司營業收入同比增長1.58億元，同比增加9.28%，實屬不易；在員工風貌上，廣州公司全員充分展現出敢于拼搏、永不服輸的態度，對內降本增效，對外“全員銷售”，大力推動業務發展；在黨建工作上，廣州公司牢牢掌握意識形態的領導權和主動權，積極推進黨建與業務深度融合，團隊的凝聚力和向心力顯著增強。在集團黨委的領導下，廣州公司上下一心，銳意進取，以高度的服務意識、人性化的管理理念，在黨建工作，經營業績，企業文化等方面取得了可喜的成績。
面對新冠肺炎疫情對全球經濟帶來的巨大沖擊，卜玉龍董事長指出，中智要抓住疫情之下國內人力資源行業政策催生出靈活用工模式、BPO業務等新機會，鼓舞黨員干部要以咬定青山不放松的堅韌，絕知此事要躬行的實干，在疫情防控和生產經營攻堅中貢獻積極力量。圍繞今年的特殊形勢，卜玉龍董事長對廣州公司下半年工作提出了五點要求：一是要增強憂患意識，配合集團做好改制上市工作，主動布局業務；二是樹立全局意識，以開放的心態，積極支持改革、擁抱改革；三是要認識到市場競爭的新態勢，做好大客戶的溝通維護工作，培育各類新業務、新增長點；四是要適應國內大循環為主體、國內國際雙循環相互促進的新發展格局，積極參與到央企、國企、事業單位服務當中；五是發揮優勢抓黨建，將黨的理念注入到制度、選人用人、廉政監督等方方面面，樹立勞動模范，發揮先進作用。
長風萬里，中流擊楫。此次調研工作，極大的激勵了廣州公司全體員工。在集團的帶領下，下半年，廣州公司將嚴格落實卜玉龍董事長在年中工作會議中強調的“六個要求”，王曉梅總經理指出的“兩個確保”任務，抓住粵港澳大灣區、橫琴自貿區、海南貿易港等發展政策紅利，敢于擔當，勇于作為，集中火力精準施策，取長補短統籌銜接，凝聚共識精誠協作，全力完成集團下達的各項任務目標！
調研期間，卜玉龍董事長與廣東省副省長陳良賢會面，雙方就城市人才戰略、招才引智保障規劃等展開深入討論，并就央企與廣東省國資委、廣東省屬企業等緊密合作達成共識。同時，卜玉龍董事長一行分別與保利發展、廣新控股董事長進行商務會談，為雙方達成友好合作、互利共贏的伙伴關系打下堅實基礎。未來，中智廣州在廣東這片沃土上，不忘初心，堅守服務精神，深耕人力資源行業，以創新點燃人才強國新引擎，努力為城市的人才發展作出更大的貢獻。
（中智廣州公司 肖淑賢報道）
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