加壓奮進，迎難而上——中智集團黨委書記、董事長卜玉龍一行調研中智深圳公司
近日，中智集團黨委書記、董事長卜玉龍一行赴中智深圳公司調研指導工作，并與中智深圳全體中層以上干部就公司發展相關問題進行了交流研討。中智集團總會計師王潔民、中智集團辦公室（黨委辦公室）主任韓軍旗、黨群工作部副部長王衛東一同參加調研工作。
調研工作會上，中智深圳公司總經理蔡如蓉首先匯報了上半年的業績指標完成情況，重點工作開展情況，2020上半年，深圳公司堅持一手抓疫情防控、一手抓復工復產的工作思路，全員奮進，推動利潤總額等兩項指標逆勢增長、實現了時間過半任務過半的目標，公司各項重點工作也都穩步推進，收獲良多。在研討環節，深圳公司中層干部依次從本職出發，就具體的業務或職能模塊，分析機遇和挑戰，為公司的發展建言獻策：從戰略層面嘗試外延式增長手段，到業務層面加快布局靈活用工等新興業態、豐富產品體系培育內生動力、優化集團內部協同，到管理層面強化信息安全建設，以及黨建層面積極“走出去”、加強黨建信息化平臺建設等，研討過程中多元化的意見體現了深圳團隊成員的大局意識和責任擔當。
隨后，王潔民總會計師對深圳公司的未來發展作了點評和指導：在當前行業的競爭態勢下，深圳公司要做好自身發展定位，要做大、做強、做優；要充分運用外延式增長的市場手段去發展公司；要正確處理風險和收益的關系，做好平衡，管理好風險；要規范管理、提升管理水平。王潔民總肯定深圳公司在此次的疫情中表現出了較強的韌性，深圳公司以外包業務為核心業務，對集團公司上半年完成目標起到了壓艙石的作用，要繼續擴大規模，提高信息化的水平，提高人均效率，齊心協力，努力完成2020年全年的目標任務。
王潔民總點評指導深圳公司未來發展
卜玉龍董事長首先肯定了深圳公司上半年的努力和成績，肯定了深圳團隊在研討中提出的設想和建議，并對公司的未來發展提了具體要求：一是要增強新形勢下求變、思變的意識，應對變局，要做好思想準備，見微知著，未雨綢繆；二是面對疫情沖擊，要加壓奮進，迎難而上，實現集團“兩個確保”的要求，實現正增長；三是要以改制上市工作為牽引，做好內部的變革，加強企業宣傳，強化行業地位，打造品牌，增強公司的市場競爭優勢和可持續發展能力；四是要始終堅持黨的領導，要發展建設好央企黨組織，讓黨的領導建設在公司中潛移默化地影響公司全體員工；五是要挖掘一批干事創業的人才，培養好年輕干部，樹立正能量、陽光的企業文化，為公司發展培養一批優秀的人才。
卜玉龍董事長對深圳公司做工作指導和要求
蔡如蓉對集團領導的指導和鼓勵表達了真摯的感謝，表示接下來深圳公司將對領導提出的寶貴意見以及大家的合理化設想進一步研究，制定出切實可行的具體實施方案。2020年下半年是重要的窗口期，深圳公司將在國資委、集團黨委的統籌指導下，貫徹落實國資委黨委“兩個力爭”目標“七個突出抓好”工作要求，按照集團年中工作會議“兩個確保”工作部署，搶抓深圳“雙區”建設機遇，發揚深圳“敢闖敢試”的城市精神，咬定全年目標不放松，狠抓落實再加勁，堅持在危機中育新機，于變局中開新局，抓黨建、強業務，將黨的領導優勢轉化為企業發展動能，聚焦主責主業，增強企業核心競爭力，務必完成“兩個確保”任務，為實現集團“十三五”戰略目標、深圳公司三年規劃戰略目標而不懈奮斗！
調研期間，卜玉龍董事長與華僑城集團有限公司董事、總經理、黨委副書記姚軍會面，互相交流本單位的經營發展狀況，并就未來可以融合共贏的領域和方向展開探討，加深了相互了解，為今后進一步合作的開展創造了共識。
（中智深圳公司報道）
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